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員工離職都需要開具離職證明,勞動法律中稱為解除或終止勞動合同證明。 但在實際工作中,有很多企業都不把離職證明當回事。 甚至有些企業因為種種理由,拒給員工開這份證明,而事實上這樣做后果是很嚴重的!
俗話說得好,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有紛爭,京東與阿里巴巴作為我國國內電商平臺的兩大巨頭,兩者之間的戰爭可謂從未停歇。 特別是近幾年關于商標的爭奪戰,一直是打得火熱。
員工隨便上交一個“病休證明” 公司就一定要批假嗎? 缺一個完善的病假管理制度 員工再有樣學樣 你就等著用工成本年年漲吧!
退休人員再就業 雙方的用工關系如何認定? 勞動關系還是勞務關系? 企業聘用退休人員 注意以下幾點 至少能減少20%的成本浪費!
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