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在日常生活中，勞動合同是經常遇到的合同之一，不管是企業(yè)本身還是就業(yè)者，都需要認真的閱讀勞動合同中規(guī)定的事項。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務，專業(yè)代寫勞動合同。
新《廣告法》將于2015年9月1日起正式施行。新法對廣告內容準則、廣告行為規(guī)范、廣告監(jiān)管、法律責任等作出了一系列修訂，力度之大，可謂大刀闊斧，僅條文便從原來的49條增加到75條。其中，對于廣告代言行為的規(guī)范是重頭戲之一，廣告代言“無法可依”...
據國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數據顯示，我們粗離婚率的數量呈每年遞增的趨勢，離婚訴訟也越來越多。但很多當事人對離婚訴訟存在較多認知錯誤，故筆者參考諸文，特此總結，以供參考。 一、第二次起訴，一定能離成 第二次起訴離婚的成功率當然很大，因為“二...
股權激勵，意在給激勵對象一些股東權利，讓激勵對象與企業(yè)成為利益共同體，從而共同努力實現企業(yè)更為長遠的目標，但一旦陷入認識誤區(qū)，將股權激勵做成股權福利，造成的實際效果往往不如人意。
合伙創(chuàng)業(yè)，各個合伙人集思廣益、分擔工作提高效率、分擔風險、資源整合、共享收益；然而很多合伙后期不歡而散、中途撤資、當甩手掌柜、利益分配起沖突……合伙創(chuàng)業(yè)怎么樣才能長久？多少合伙人因為不懂，反目成仇……
在處置創(chuàng)業(yè)元老時以“股權釋兵權”，也就是由企業(yè)或企業(yè)家讓出部分股權給元老，既讓企業(yè)輕裝前進，又能讓曾經為企業(yè)做出了巨大貢獻的功臣們安心享受自己所創(chuàng)造的成果。由此可見，“股權釋兵權”無疑是企業(yè)家們妥善處理元老問題的一項行之有效的激勵模式。
專利權人通過許可他人使用其專利技術，獲得經濟利益；對于被許可方來說，通過實施他人專利，特別是獨占實施許可情形下，被許可人實際上獲得了市場的絕對控制權;對研發(fā)能力不足的企業(yè)來說許可使用他人專利是產品進入市場的捷徑。
房屋租賃是日常生活中常見的一項法律活動，為了盡可能避免在租用過程中產生不必要爭議，對于相關條款應明確約定，所以合同的簽訂一定要注意相關事項。
讀了梁慧星老師最近整理后發(fā)表的“2009年3月9日下午在審議常委會工作報告的四川代表團會議上的發(fā)言”，頗受啟發(fā)。文中談及對引起舉國重大爭議的“勞動合同法”的分析，有些獨到見解，引人深思。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務，專業(yè)代寫勞動合同。
廠房是生產型企業(yè)開展生產經營的場所，廠房租賃，是大事，因為，租金不菲，簽訂合同就如同吃了一顆定心丸，那么合同內容條款，就如同這顆定心丸的成分。那么廠房租賃合同到底有哪些需要落實的細節(jié)？簽署合同是又該注意哪些事項呢？
租賃合同是指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
租賃是日常生活中常見的一項法律活動，為了盡可能避免在租用過程中產生不必要的爭議，所以在簽訂合同時一定要注意相關事項。
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