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商鋪?zhàn)赓U中，承租人需要花費(fèi)大額資金用于鋪面裝修，但承租人往往因商鋪?zhàn)赓U問題與出租人發(fā)生爭議。
很多人在租賃廠房時沒有重視租賃合同的內(nèi)容，等到發(fā)生糾紛時才知道合同的重要性，往往承租人會處于不利的地位，吃了很多虧，別哭，小編今天送溫暖來了。
合同內(nèi)容審核包括很多個方面，今天要給大家介紹的是內(nèi)容合法性審核。合同審核的其中目的之一就是保證合同的有效性，合同本身就是文字游戲，如果沒有合法性，那么就沒有任何意義。
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。
勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，往往容易忽略合同中一些對己不利的條款，導(dǎo)致日后出現(xiàn)勞動爭議時，處于被動地位。
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