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(和訊福建記者趙碧華)據全國中小企業股份轉讓系統公告顯示,12月16日,廈門易法通法務信息管理股份有限公司(以下簡稱“易法通”)的掛牌申請獲得批準,并于當日公開協議轉讓,發行1667萬股股票。其證券代碼為834627。易法通作為發起設立較早...
為當事人追回賠償金20萬余元。
協助被告處理民事糾紛,維護其合法利益。
為當事人追回欠款17328元。
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《中華人民共和國物權法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會第五次會議于2007年3月16日通過,自2007年10月1日起施行。
《中華人民共和國專利法實施條例》由2001年6月15日中華人民共和國國務院令第306號公布,根據2002年12月28日《國務院關于修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的決定》第一次修訂,根據2010年1月9日《國務院關于修改〈中華人民共和國...
協助當事人處理合同糾紛,維護其合法權益。
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為當事人獲得賠償款120000元。
企業不與員工簽訂書面合同,就可能面臨支付雙倍工資,單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式,是不現實的,本文通過「普通員工勞動合同范本」,教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
企業無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發生糾紛,而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業通過合理方式處理用工問題,在源頭上有效的控制和預防,建立和諧穩定的勞動關系,已經成為人事管理要解決的重要問題之一。
企業嚴格按照《勞動合同法》的規定與勞動者訂立勞動合同,嚴格合同內容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規范性,明確約定員工工作內容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業限制和保守商業秘密、補充保險和福...
增資擴股是企業增加資本金擴大股權,原股東股東權益不變;股權轉讓是企業資本金不變股權不變,原股東讓渡股東權益。要正確認識兩者的區別才能夠準確判定企業股東的納稅義務。
《合伙協議》的簽訂關系了整個創業過程的的運行,出資情況、收益分配,責任分擔,權利義務,退伙入伙、糾紛處理方式等,依據合同約定的內容容易確定各方所應承擔的法律責任,即便將來真地發生糾紛,不至于無據可依。
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