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勞動者在遭遇工傷后,根據我國法律規定,結合勞動者具體傷殘情況,給予受傷勞動者適當的工傷待遇。那么,法律規定的工傷待遇包括哪些項目?這些項目的具體標準又是如何規定的?
一、涉外離婚文書的種類 根據《民事訴訟法》及《最高院關于執行<民事訴訟法>的諾干意見》的規定,法院的涉外離婚文書有: 1、起訴狀副本、上訴狀副本;
集體合同不同于普通的勞動合同,因此在內容方面也會有所不同。 一、勞動報酬; 該項內容包括: 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式
由于我國勞動法對于三期女職工(孕期、產期、哺乳期)的特殊保護,導致公司在管理這一群體時會面臨諸多法律上的限制。所以,三期女職工的管理一直是困擾企業家和HR們的難題。
精神損害賠償是指自然人在人身權或者是某些財產權利受到不法侵害,致使其人身利益或者財產利益受到損害并遭到精神痛苦時,受害人本人、本人死亡后其近親屬有權要求侵權人給予損害賠償的民事法律制度。
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