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為了保護老、弱、病、殘等特殊群體勞動者的合法權益,我國《勞動合同法》第42條規定了下述六種禁止用人單位利用無過失辭退以及經濟性裁員的規定單方解除勞動合同的情形:
今年以來,多省市最低工資標準都作出調整,員工欣喜:終于漲工資;企業直呼:工資漲不起…最低工資上調,企業用工成本也跟著增加,然而,企業運行和業務的開展也離不開員工推動和支撐,如何兼顧魚與熊掌?
著作權包括下列人身權和財產權: (一)發表權,即決定作品是否公之于眾的權利; (二)署名權,即表明作者身份,在作品上署名的權利; (三)修改權,即修改或者授權他人修改作品的權利;
在現實生活中,采取扣押人質、非法限制人身自由的手段索取債務的現象十分普遍,對這種暴力追債的犯罪行為究竟是綁架罪還是非法拘禁罪呢?
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定,醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
《餐飲服務食品安全監督管理辦法》已于2010年2月8日經衛生部部務會議審議通過,現予以發布,自2010年5月1日起施行。 部長陳竺
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