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勞動爭議仲裁的仲裁員是指由勞動爭議仲裁委員會依法聘任后,專門從事勞動爭議裁決工作的人員,包括兼職仲裁員和專職仲裁員。但是什么樣的人有資格成為勞動爭議仲裁員呢?請隨小編為您一一說明
附條件單方面解除勞動合同,即單方預告解除權是指具備《勞動合同法》第40條規定的三種情形,用人單位可以解除合同但應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。
原告趙某某訴被告廣州市某某家具制造有限公司勞動爭議糾紛一案,原告于2014年12月8日以正與被告協商解決為由,向本院提出撤訴申請。
本院在審理原告趙某某與被告劉某某、劉某某、劉某某、劉某某贍養糾紛一案,原告趙某某于2015年5月8日向本院申請撤訴。
本院審理原告李某某訴被告周某某機動車交通事故責任糾紛一案,因雙方已達成和解協議,被告已當庭履行完畢。原告李某某自愿向本院申請撤訴。
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