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公司對員工不辭而別的處理,千萬不可馬虎大意,為避免出現違法解除勞動合同的風險,一定要按照勞動合同及規章制度的約定將解除通知書送達給員工。
員工中途離職企業要不要向其發放年終獎?制定時不明確約定的都得乖乖付別說我沒提醒你!
1. 公司章程對股權作出限制要注意什么? 2. 公司章程中約定“人走股留”怎樣才有效?
適用對象為所有的小規模納稅人
員工長期休病假怠工,公司調崗調薪合法?
所謂“會花錢,也是一種能力,花對錢,才是律師的實力
幫助當事人解決生命權糾紛,維護其合法權益。
為當事人處理返還原物糾紛,維護其合法權益。
受理股權轉讓糾紛,協助當事人維權。
為當事人追回貨款47730元。
學習股權激勵,來一場企業的自我修行。
維護當事人權益,駁回原告請求。
為當事人追回貨款143000元。
對于夫妻離婚財產分割,首先由雙方協商,協議不成時,再由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。所以,離婚財產分割方式分為協議分割財產與依法判決分割財產。具體如下: 協議分割財產:協議分割財產的內容一般是通過財產分割協議...
為當事人追回欠款100000元,維護其合法權益。
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