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集體合同不同于普通的勞動合同,因此在內容方面也會有所不同。 一、勞動報酬; 該項內容包括: 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式
誒,不是墻頭草喔。我們是有原則的法律人!法律準則! 但是執業需要嘛,我們常常會切換立場。 嘛,先來解決許多用人單位關于“請病假”的誤區。
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