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勞動者在遭遇工傷后,根據我國法律規定,結合勞動者具體傷殘情況,給予受傷勞動者適當的工傷待遇。那么,法律規定的工傷待遇包括哪些項目?這些項目的具體標準又是如何規定的?
據清華、北大聯合調研結果顯示,995家中小企業中,85%的企業撐不過3個月。 因此,目前很多企業都選擇了裁員這條路。 但裁員真的是當下公司最正確的選擇嗎?企業在何種情況下才能進行裁員?
1985年9月11日,最高人民法院第六屆全國人民代表大會第三次會議通過的《中華人民共和國繼承法》,是我國公民處理繼承問題的準則,是人民法院正確、及時審理繼承案件的依據。
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