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眾所周知,股權激勵是一把雙刃劍,不做可能等死,做了也可能找死。那么,如何讓這把劍發揮它的好處,而避免它的致命之處呢?這其中,我們認為在股權激勵中有三條生死線,是企業主無論如何都應當知曉的。
公司員工辭職是需要辦理一定手續的,根據工作內容、性質的不同,所要辦理的手續也是不同的。離職手續是為了把自己手上的工作進行一個交接,每個公司或許會有些許不同的規定,有的離職手續更復雜、有的更簡單。
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