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婚假是每個勞動者都會遇到的情況。勞動者結(jié)婚時，享受一定的假期，有利于更好的享受結(jié)婚帶來的快樂。因此，婚假的時間就成了勞動者尤為關(guān)心的一個問題了。那么，我國法定婚假有幾天呢？
工傷待遇的享受，有賴于合理科學(xué)的工傷鑒定。基于當(dāng)事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。
勞動者在遭遇工傷時，及時做好工傷等級鑒定是將來向用人單位索要工傷賠償是一個重要步驟。那么，工傷等級鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料？程序有哪些？
及時、準(zhǔn)確的工傷傷殘鑒定是勞動者遭受工傷后享受合理工傷待遇的一個關(guān)鍵步驟。那么，工傷傷殘鑒定程序有哪些？需要準(zhǔn)備哪些材料？受理機(jī)構(gòu)是什么？下面本文將一一作答。
房屋租賃當(dāng)事人因租賃房屋發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;
2015年我國對產(chǎn)假沒有新的規(guī)定，關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定，可以參見我國《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定。
勞動仲裁裁決書范本 ×勞人仲字[20 ]第 號
勞動關(guān)系維持中，發(fā)生勞動爭議在所難免，許多當(dāng)事人會因此申請勞動仲裁。許多人對勞動仲裁的范圍其實并不清楚。
勞動爭議當(dāng)事人在申請勞動仲裁時，有必要知道勞動仲裁的受理范圍，才能更好的維護(hù)自身合法權(quán)益。
很多人把勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣混淆起來，兩者都是用工單位或發(fā)包單位不與勞動者簽定勞動合同，但是兩者是有區(qū)別的，下面就讓小編為大家詳細(xì)講述下勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別。
公司員工辭職是需要辦理一定手續(xù)的，根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)的不同，所要辦理的手續(xù)也是不同的。離職手續(xù)是為了把自己手上的工作進(jìn)行一個交接，每個公司或許會有些許不同的規(guī)定，有的離職手續(xù)更復(fù)雜、有的更簡單。
上訴人黃某某因與被上訴人開平市某某局、原審第三人開平市某某中學(xué)某某行政管理糾紛一案，不服開平市人民法院（2013）江開法行初字第26號行政裁定，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭對本案進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
由于不同的原因，不少員工選擇更換一份新的工作，而在這之前要先辦好離職手續(xù)，那么離職手續(xù)的辦理流程有哪些呢？
近日，廬山區(qū)海會鎮(zhèn)年豐果園經(jīng)常有一名男子不分白天和夜晚的在外圍轉(zhuǎn)悠，這引起了果園老板的注意，本以為對方是來偷葡萄的，在加強(qiáng)守夜時，自己的一名守園的大爺被其脫光衣服，遭到強(qiáng)暴。原來，對方是一名同性戀，看到果園地處偏僻，便踩點實施了犯罪行為。目...
如今，在這個意思自治、契約自由的世界， 只要你自愿承擔(dān)各種權(quán)利并享有相應(yīng)義務(wù)，與他人意思表示真實達(dá)成一致后，即可建立各種法律關(guān)系。 簽署協(xié)議、合同，也是為了將表意內(nèi)容加以固定，確定雙方的權(quán)利義務(wù)防患于未然。
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