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借錢是一個可大可小的事情,一定要小心謹慎,一不小心就有要不回來的風險。
員工醫療期滿未返崗 公司是否可以解除勞務合同?
簽訂購銷合同時, 如何才能最大限度地避免糾紛的發生呢? 關于“錢”的部分是關鍵!
朋友借錢不還,僅憑雙方的聊天記錄能追回借款?
利用國慶進行商業炒作行為是不被允許的! 已有多家公司被查了....
你以為,雙方簽署的勞動合同到期后,就可以“一拍兩散”了嗎? 許多大公司的老板可都在這里栽過跟頭呢!
勞動合同里約定周六正常值班 也要付員工加班費? 值班和加班究竟有何不同? 竟讓企業敗訴 員工多獲一筆加班費!
員工離崗后查出職業病企業是否還要繼續為此負責?沒安排離職前體檢的就算已補償員工也得恢復勞動關系!
朋友間,關系鐵說不簽買賣合同就不簽?小心日后對方翻臉幾十萬貨款連收回來都難!
給員工辦理離職有哪些手續需要注意?千萬別拒開離職證明了后果很嚴重已有公司為此賠了5萬!
在勞動合同中約定離職違約金真的有效嗎?具體哪些情況可以不搞清楚真的虧大了!
那些被拖欠的工程款可別再用極端方式催討了!沒成效,還容易栽跟頭已有人被行拘7天!
退休人員再就業 雙方的用工關系如何認定? 勞動關系還是勞務關系? 企業聘用退休人員 注意以下幾點 至少能減少20%的成本浪費!
未簽字被冒名的“股東” 為何也要對公司的債務承擔責任? 還不清楚這3點自救措施的 公司的債務你要背了!
等疫情結束后,再搶人、面人嗎?那企業丟掉的業績還想不想補回來了?
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