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勞動派遣是我國在建立勞動力市場機制的實現過程中提出的一個現實課題,是我國勞務經濟中比較新的一種形式,也是目前發展很快的一種形式,勞務派遣工越來越多。
由于社會的高速發展,員工離職已經屢見不鮮。而社保作為員工最重要的福利,相信不少員工都對社保的處理十分頭疼,今天,小編就給大家簡單介紹下離職后社保的處理辦法。
為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。
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