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易法通自2008年成立以來,專注為中小企業(yè)及個人用戶(以下簡稱“會員”)提供法律風險管理服務(wù)。自2012年6月起至今,易法通已經(jīng)累計為6000多家中小企業(yè),20多萬線上用戶提供法律服務(wù)40000余項,法律咨詢190多萬項,積累了豐富的法律風...
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讀了梁慧星老師最近整理后發(fā)表的“2009年3月9日下午在審議常委會工作報告的四川代表團會議上的發(fā)言”,頗受啟發(fā)。文中談及對引起舉國重大爭議的“勞動合同法”的分析,有些獨到見解,引人深思。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù),專業(yè)代寫勞動合同。
經(jīng)營者在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中起著舉足輕重的作用 ,直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。經(jīng)營者績效薪酬激勵和約束機制的構(gòu)建對建立現(xiàn)代企業(yè)制度起著不可或缺的作用。
企業(yè)作為市場主體,在復(fù)雜的市場環(huán)境中,無時不刻面臨各種各樣的風險。中小企業(yè)投資人的風險意識和風險應(yīng)對能力往往依賴于從自身的創(chuàng)業(yè)實踐中積累;
“如果(創(chuàng)業(yè)者)一開始就把主權(quán)讓出去,60%給出去,再偉大的企業(yè)也做不下去;我(創(chuàng)業(yè)者)只要把事情做起來,這個股份多少不重要,這是錯誤的,凡是不以股份為目的的創(chuàng)業(yè)都是耍流氓。”
為當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權(quán)益。
員工經(jīng)常遲到 公司怎么做才能合法開除? 這個案例告訴你答案
簽名、蓋章、按手印 3種用哪種更為靠譜? 今天一次說清!
4月21日上午8時20分左右,周方毅等45名“涉黑”被告人的辯護律師王甫、張磊、劉金濱等,在前往參加庭審辯護時,在湖南衡陽中院大門外被一群人(身份待查)拉扯、抓傷。
通說認為的非婚生子女,是指沒有合法婚姻關(guān)系的男女所生的子女,未婚男女所生的子女,有配偶者與第三人自愿發(fā)生性行為所生子女,無效婚姻、被撤銷婚姻所生子女及婦女被強奸后所生子女等,均為非婚生子女。
教你正確泡病假,當然要教大Boss們防守啦! 當然,防的不是你。 我都教你正確的泡病假啦! 防的呢,是裝病偷懶蹭工資之人。
勞動者在因公或非因公患病、負傷時享有休病假的權(quán)利。勞動者只要是憑借醫(yī)院開具的有效休假證明便可以休病假。目前,企業(yè)經(jīng)常面臨這樣一個問題,即員工借患病之名長期不上班,并要求單位支付工資,也就是所謂的“泡病假”。
很多管理者把心思全都放在生產(chǎn)經(jīng)營上,忽視章程對于公司的作用,殊不知,其中大有文章,公司大可通過章程來確保企業(yè)利益,防范風險,完善公司治理制度。
一、一人有限責任公司章程制定時應(yīng)注意事項。
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