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一、需要支付經濟補償金的情形 (一)用人單位和勞動者協商解除勞動合同 勞動合同期滿前,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同,但應當向勞動者支付經濟補償金。
告訴你一個不幸的事, 已有多個企業因開除違紀員工,在勞動糾紛中被判敗訴甚至幾萬,幾十萬的賠錢出去。 不過,我已經準備好通過這篇文章來告訴你,怎么保住企業的錢。
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