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受理房屋租賃合同糾紛,維護當事人合法權益。
為當事人獲得賠償2123.31元。
為當事人追回工程款326570元及利息。
2015年6月5日世界環境保護日的主題是可持續消費和生產。而在今年1月份已正式生效的新環保法也引入了生態建設和可持續發展的立法理念。為了應對舊環保法制度的滯后性和執法的疲軟性問題,這部有“史上最嚴環保法”之稱的新環保法不但對技術、管理、監督...
人社部、財政部、稅務總局正式公布文件,退抵社保的事實細則正式公布! 中小微企業的福利來了!
企業家們呼吁已久的減負政策,終于就位了!
雖然這些法律極大地約束了用人單位,然而,現實中也常常有女性憑借一張“妊娠化驗單“來為被解雇做擋箭牌,各種提要求,用人單位鑒于法律規定實在無奈。那么,真的就是束手無策了嗎?不是的!懷孕并不是萬能盾牌,小編帶你正確理解我國《勞動合同法》的法律內...
在生活中,人保和物保共存經常出現,這種情形也稱為混合共同擔保,即對同一債權既有第三人作保證人,又有債務人或其他人提供的物作為擔保,并且物保和人保的范圍相同或重合。
近年來“猝死”現象頻頻發生,就是因為大家都不注重關注自己的工作時長,熬夜加班,身體超負荷運轉,年紀輕輕就把生命奉獻給了工作和公司。真的是太不值得了。所以,各位小伙伴一定要清楚法律規定的工作時間,不要害怕去維護自己的權利。
對于婚假的規定,在法律層面沒有具體規定,但在行政法規和規范性文件層面做出了具體規定。根據相關的規定,一般法律規定婚假是三天,也有特殊情況,比如晚婚的,時間更長。關于婚假,小編給大家聊一聊幾點需要注意的。
總則 第一條為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。
在職場上,或許女性的工作表現可以與男性齊平,但是當女性的身份轉變為準媽媽,如何處理工作與生育的關系呢?法律又是如何保護職場準媽媽的權益的呢?下面小編就為大家整理了勞動法關于產假的規定。
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幫助當事獲得保險金20504.12元。
在本案中,為當事人取得各項賠償金共計31873元。
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