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設(shè)(shè)(shè)(shè)(shè)立公司

公司可否扣發(fā)員工被刑事拘留期間的工資嗎？

實(shí)踐中的法律問題錯(cuò)綜復(fù)雜，各種法律關(guān)系交錯(cuò)在一起，難免無法解決或處理，在這種情形下，建議您及時(shí)向?qū)I(yè)人士進(jìn)行法律咨詢。如果您有法律方面的問題，可以咨詢易法通，我們提供專業(yè)的法律咨詢，解決您面臨的各種疑難問題。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4743次2013-02-06

有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效的要件

有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份標(biāo)的為股權(quán)的特殊合同。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議首先應(yīng)符合一般合同的生效的要件，即具備：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議雙方在訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)必須具有相應(yīng)的民事行為能力；雙方意思表示真實(shí)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議內(nèi)容不違反法律或者社會(huì)公共利益；股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議標(biāo)...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4132次2013-02-20

有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式

股權(quán)在本質(zhì)上是股東對(duì)公司及其事務(wù)的控制權(quán)或者支配權(quán)，是股東基于出資而享有的法律地位和權(quán)利的總稱。具體包括收益權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)以及其他權(quán)利。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3432次2013-02-28

有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形

所謂有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，即股東依法將自己在公司中的股東權(quán)益讓與他人，使他人取得該股東權(quán)的法律行為。與一般物品買賣關(guān)系有所不同，股權(quán)轉(zhuǎn)讓在本質(zhì)上屬于權(quán)利的買賣。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3670次2013-03-07

股東違反公司章程的規(guī)定，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東的行為是否有效？

案情：姚某、李某、蔣某均為A有限責(zé)任公司的股東。公司章程規(guī)定：股東間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)其他股東同意。姚某欲轉(zhuǎn)讓其股權(quán)給李某，但李某只愿意購(gòu)買部分股權(quán)。后蔣某未經(jīng)李某同意，購(gòu)買了姚某轉(zhuǎn)讓的全部股權(quán)。請(qǐng)問：姚某的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為是否有效？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4002次2013-03-12

違反公司章程的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否有效

案情：甲、乙、丙各出資50萬成立一家有限責(zé)任公司，由丙負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理。后甲、乙、丙達(dá)成協(xié)議：甲、乙將各自的股權(quán)都以80萬的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給丙，甲、乙、丙均簽字。但是《公司章程》中規(guī)定：公司單個(gè)股東不得購(gòu)買其他股東的全部出資，而形成單一股東形式的獨(dú)資...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3713次2013-03-14

勞動(dòng)合同到期公司需補(bǔ)償嗎？

2008年2月1日，王某進(jìn)入上海某服裝銷售公司(以下簡(jiǎn)稱服裝公司)工作，并與該公司簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限至2010年2月1日止。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3210次2013-03-20

分公司以自己的名義與他人簽訂的買賣合同是否有效？

案情：甲公司為某公司的分公司，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但非獨(dú)立核算。甲公司以自己的名義與乙公司簽訂了一份買賣合同。之后，甲公司以自己為分公司，不具有法人資格，不能對(duì)外簽訂合同為由，主張其與乙公司簽訂的買賣合同無效。請(qǐng)問：甲公司和乙公司簽訂的買賣合同是否...

分類：合同糾紛閱讀：12537次2013-04-01

公司拒簽勞動(dòng)合同，員工應(yīng)如何維權(quán)？

案情：李某在A公司做市場(chǎng)促銷工作，與A公司未簽訂書面勞動(dòng)合同，只是口頭約定了工作任務(wù)與基本保底工資數(shù)額以及提成的比例。為維護(hù)自身的權(quán)益，李某要求A公司與自己簽訂書面勞動(dòng)合同，但A公司以書面勞動(dòng)合同只是形式為由拒絕。請(qǐng)問：公司拒簽書面勞動(dòng)合同...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3215次2013-05-15

董事、高級(jí)管理人員在任職公司不得有何行為？

董事、高級(jí)管理人員在公司里都身居要職，是公司的決策層和管理層，決定著公司的前途與命運(yùn)。他們?nèi)缬胁划?dāng)?shù)男袨椋瑢?huì)對(duì)公司造成重大的損失，自身也會(huì)惹上官司。那么董事、高級(jí)管理人員在公司任職時(shí)不得有哪些行為呢？下面由小編來告訴您:

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4366次2014-08-05

公司權(quán)益受損時(shí)，股東如何提起代表訴訟？

股東代表訴訟，又稱派生訴訟，是指當(dāng)公司的合法權(quán)益受到不法侵害而公司卻怠于起訴時(shí)，公司的股東即以自己的名義起訴，而所獲賠償歸于公司的一種訴訟形態(tài)。那么什么情況下股東可以以自己的名義為公司名義起訴？需要有什么前置程序和條件？下面由小編來為您解...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3784次2014-08-12

公司董事、高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是一種要求義務(wù)人即公司董事、高級(jí)管理人員不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)的義務(wù)。那么，上述人員在什么情況下會(huì)未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)？違反該義務(wù)會(huì)產(chǎn)生什么效果？競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為效力又如何呢？問題的答案，則應(yīng)視法定競(jìng)業(yè)禁止或...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4953次2014-08-29

個(gè)人掛靠公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)后，如何降低損失 ?

近年來，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，在利益的驅(qū)動(dòng)下，越來越多的行業(yè) “掛靠”行為應(yīng)運(yùn)而生。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4402次2014-09-19

解讀新《公司法》的五大熱點(diǎn)問題

沒了最低注冊(cè)資本限定，是不是1元錢就可設(shè)立公司，也不用承擔(dān)責(zé)任了?

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4194次2014-12-22

公司為員工辦理離職手續(xù)的流程

員工離職時(shí)為了避免以后與公司有糾紛，看在員工辛辛苦苦為公司殫精竭慮，公司在員工離職時(shí)需要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司與員工的勞動(dòng)合同解除后，為防止勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，公司需做好以下幾項(xiàng)工作：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5829次2014-12-31

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