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作為公司的發(fā)起人兼股東，如果連股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則都搞不清楚，那要注意了！ 萬一哪天“玩脫”，可能就把對公司的控制權(quán)也都“送”出去了~ 該知道的和不該知道的，都幫你整理清楚了，看完就能懂！
產(chǎn)生代持股份的原因一般有以下幾種：一是真實(shí)的出資人不愿意公開自己的身份，比如有的真實(shí)出資人是國家工作人員不能夠開展公司經(jīng)營。所以，找別人代持股 份。二是為了規(guī)避經(jīng)營中的關(guān)聯(lián)交易，找別人代持股份。三是為了規(guī)避國家法律對某些行業(yè)持股上限的限制，...
在公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂尤為重要。訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)，除應(yīng)遵守《合同法》的規(guī)定之外，還應(yīng)遵守《公司法》的規(guī)定。《公司法》對股份公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓作了一些限制性規(guī)定，除了法律限制性規(guī)定之外，如果公司章程對股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)有特別限制和要...
易法通解讀：廠房租賃一般涉及的租賃面積較之住房租賃面積大、租金金額高，簽訂合理有效的廠房租賃合同對于租賃雙方都是至關(guān)重要的，特別注意廠房租賃合同履行以及違約責(zé)任等事項(xiàng)的。易法通為您提供專業(yè)的廠房租賃合同代寫。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓，是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是當(dāng)事人以轉(zhuǎn)讓股權(quán)為目的而達(dá)成的關(guān)于出讓方交付股權(quán)并收取價(jià)金，受讓方支付價(jià)金得到股權(quán)的意思表示一致。股權(quán)轉(zhuǎn)讓是一種物權(quán)變動(dòng)行為，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是股...
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議與許多的民事合同不同，它更多地具有法定的生效要件或附有約定條件的生效條件。比如中外合資企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)過原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，獲得批準(zhǔn)就成為這種股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法定生效要件。有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)公司董事會(huì)或股東會(huì)決議通過后生...
十年不曾相見的父女，再次相見卻是在法庭上：女兒起訴父親稱，父母離婚后十年間，父親不僅沒去看過她，也未曾支付過一分錢撫養(yǎng)費(fèi)；父親反駁說是因?yàn)榍捌藿棺约禾酵畠海宰约翰艣]有支付撫養(yǎng)費(fèi)。 前妻不協(xié)助前夫行使探望權(quán)，前夫就可以不支付撫養(yǎng)費(fèi)嗎...
房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓是對房地產(chǎn)擁有處分權(quán)的房地產(chǎn)權(quán)利人通過買賣、贈(zèng)與或者互易、繼承、遺贈(zèng)等方式將其房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移給他人的法律行為。房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓人必須是合法擁有土地使用權(quán)及土地上建筑物、附（引）著物所有權(quán)的自然人、法人和其他組織，如所有權(quán)人、抵押權(quán)人等。那么...
董事、高級管理人員在公司里都身居要職，是公司的決策層和管理層，決定著公司的前途與命運(yùn)。他們?nèi)缬胁划?dāng)?shù)男袨椋瑢?huì)對公司造成重大的損失，自身也會(huì)惹上官司。那么董事、高級管理人員在公司任職時(shí)不得有哪些行為呢？下面由小編來告訴您:
未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動(dòng)者，其享有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。由于未成年工處于生長發(fā)育期，所以《勞動(dòng)法》等其他法律對未成年工的保護(hù)進(jìn)行了特別的規(guī)定。以下就讓小編來為您詳細(xì)講解：
2014年10月10日新鮮出爐的《最高人民法院關(guān)于審理利用信息網(wǎng)絡(luò)侵害人身權(quán)益民事糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）對網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)事宜作了如下規(guī)定：
一般來說，公司印章主要包括公章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章這三個(gè)，而且需根據(jù)相關(guān)規(guī)定到工商、公安、開戶銀行備案或預(yù)留印鑒。公司也可以根據(jù)需要刻制稅務(wù)章、報(bào)關(guān)章、內(nèi)部使用的部門章等。
勞動(dòng)合同無效，是指勞動(dòng)合同不符合法定條件，不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同是否有效，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)，其他任何部門或者個(gè)人都無權(quán)認(rèn)定勞動(dòng)合同無效。
根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問題的若干具體意見》(以下簡稱《財(cái)產(chǎn)分割意見》)的規(guī)定，離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合司法實(shí)踐，人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，可以遵循以下原則：
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