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大家都知道，如果用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，要按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付，也就是我們平常所說的三倍工資了。可是你知道在《勞動(dòng)合同法》里還有二倍工資這一說嗎？ 二倍工資主要出現(xiàn)在用人單位、勞動(dòng)者和...
為當(dāng)事人索得各種賠償共計(jì)53100元。
上訴人某某（廈門）物流集團(tuán)有限公司長沙分公司（以下簡稱某某長沙分公司）因與被上訴人湯某某、黃某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服湖南省長沙縣人民法院（以下稱原審法院）（2014）長縣民初字第1154號民事判決，向本院提出上訴。本院受理后，依法組成合議...
為當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益
為被告作勞動(dòng)爭議辯護(hù)，取得勝訴。
在勞動(dòng)合同糾紛中維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
申請人某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與被申請人高某申請撤銷商品房買賣合同糾紛仲裁裁決一案，高某于2015年3月11日向西寧仲裁委員會(huì)提起仲裁申請，西寧仲裁委員會(huì)于2015年5月12日作出（2015）寧仲裁字第083號仲裁裁決。某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司不服...
協(xié)助委托人申請執(zhí)行，幫助當(dāng)事人維權(quán)。
為當(dāng)事人解決建設(shè)工程施工合同糾紛。
為當(dāng)事人追回工資6385元。
為當(dāng)事人追回欠款本金三千七百二十萬元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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