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據清華、北大聯合調研結果顯示,995家中小企業中,85%的企業撐不過3個月。 因此,目前很多企業都選擇了裁員這條路。 但裁員真的是當下公司最正確的選擇嗎?企業在何種情況下才能進行裁員?
訴訟時效的存在的意義不僅在于法律上權利保護的最后的期限,還在于能夠督促權利人盡快行使自己的權利,維護社會的穩定。 對于對自己的權利不在訴訟時效內去保護的人,一般法律也是不予保護的,會喪失勝訴權。
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