掃一掃,加關注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務
更多功能敬請期待
有的企業為了留住人才或滿足生產經營需要,在勞動合同期滿后,勞動者不愿意續訂的情況下,還強迫其續訂。那么,用人單位這種單方續訂的勞動合同的行為有效么?
案情:甲租賃乙的廠房,租賃合同期限為三年,甲使用了一年后未經乙同意,將廠房于高出原租金1000元的價格轉租給丙,請問:甲與丙兩人簽訂的廠房租賃合同效力如何?
① 掃描左側二維碼,關注我個人微信
② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料