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根據法院的上述撫養(yǎng)權的處理標準意見，我們可以針對性的做好最充足的準備，揚長避短，保證在爭奪孩子的撫養(yǎng)權時，占據最有利的地位。
_____年_____月_____日，申請人經介紹，到被申請人單位工作，雙方約定工資為每月_____元，試用期_____個月。申請人正式上班，分配沖壓件車間從事沖壓工作。
女的撫養(yǎng)問題向來是離婚夫妻最關心的，孩子被判給了一方撫養(yǎng)，跟隨其生活，這并不代表與另一方的父母子女關系就此割裂，不和子女一起生活的一方仍然有負擔子女撫養(yǎng)費的義務。
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