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“湖畔合伙人制度”是由阿里巴巴創制的,通過控制董事提名權進而控制董事會的一種管理制度。十點律師將從股權激勵的角度,為廣大讀者剖析“湖畔合伙人”制度的激勵內核,為企業實施股權激勵提供參考。
股權激勵方案在實施期間內應當保持相對穩定,股權激勵對象直接影響著企業的前景與發展,股權激勵對象應如何圈定?圈定過程中有哪些常見誤區?如何評價一個對象是否應該用股權激勵?
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過,現予公布,自2008年5月1日起施行。
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