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用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最多支付11個月的工資;
《婚姻法》及有關(guān)的法律法規(guī)對夫妻雙方因家庭暴力離婚情形作出了具體規(guī)定，具體如下： 一、法院應(yīng)準(zhǔn)予離婚
試用期離職，勞動者需履行提前告知義務(wù)。根據(jù)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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