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相信大家身邊有很多在勞動合同期滿后，用人單位不愿意再繼續簽訂勞動合同，勞動者在別人的屋檐下工作，只好忍氣吞聲，很多時候，就這樣不了了之，不簽勞動合同繼續給老板工作。
勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，是為保障雙方權益，那么《勞動合同》中關于用人單位可以單方解除勞動合同的情形規定，有哪些呢？
合同糾紛出現后，不是所有的糾紛都要立馬訴訟，這就牽涉到非訴訟解決的問題了，非訴訟解決主要是指談判、發律師函等方式。
股權轉讓合同 可直接參照買賣合同中的相關規定？ 若受讓人逾期支付分期款項 能否依照《合同法》第167條規定 與之解除合同？
出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、違約責任等條款達成一致意見后，租賃合同就成立了。成立后的房屋租賃合同有無法律效力，主要從以下幾個方面進行審查。
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