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小編有話(huà)說(shuō): 噓~告訴你一個(gè)秘密! 是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對(duì)“泡病假”員工的? 相信你會(huì)感謝我今天把這些都告訴你的。
協(xié)助當(dāng)事人建設(shè)工程合同糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
我們都知道,用人單位單方面做出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同的決定,是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定,行使過(guò)失性辭退的權(quán)利。
在訴訟中,維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
幫助當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
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