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用人單位違法解除或者終止勞動合同,員工不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,應當依照法律規定的標準向勞動者支付辭退賠償金作為經濟補償。
違法解除勞動合同,不同于依法解除勞動合同;違法解除勞動合同的賠償,不同于依法解除勞動合同的經濟補償。勞動合同當事人解除勞動合同,必須符合法律規定的條件,履行法律規定的程序,不得隨意解除勞動合同。
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