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采購過程中,挑選合適的供應商是十分重要的一個環節。對供應商的評定應當由采購人員自己負責。采購人員應當對供應商進行訪視、調查,以便深入了解供應商的各個情況,做到“知己知彼”。分析供應商,可以從以下幾個方面進行參考:
在采購的過程中,時常會出現一些意外情況,我們把這些意外稱之為采購風險。采購風險包括人為風險、經濟風險和自然風險。如果不對這些風險加以防范,通常都會影響采購預期目標的實現。那么防范采購風險,有哪些對策呢?
講真,雖然勞動法是為了調節勞動關系產生的,但勞動法 勞動合同法本就是國家為了保護勞動者的合法權益而頒布的法律。必定是偏向勞動弱者多些。 故而,隨著普法的擴大,勞動者們開始抱著法律維護權益,甚至不排除會有鉆法律空子索賠的勞動者。 ...
企業合理的辭退員工,不僅能夠減少勞動糾紛的發生,維護企業的形象,而且可以為企業省下很大一筆的訴訟費用的。 一、試用期內不得隨意辭退員工。
法定福利就是我們平常所說的五險,是政府要求企業為雇員提供的一系列保障計劃,由企業和雇員分別按工資收入的一定比例繳納社會保障稅。
草長鶯飛四月天,年年歲歲不相同。即將到來的四月份將會有很多好消息來襲,快來看看都有哪些吧! 一、駕考改革,新增多項便民規定 4月1日,《關于修改<機動車駕駛證申領和使用規定>的決定(公安部令第139號)》(以下簡稱“139號令”...
與《中國合伙人》相像,《夢想合伙人》講述一群站在時代轉折點,面對物質與精神雙向沖擊仍洋溢著青春熱情的當代都市青年的夢想人生。兩部不同的青春巨作都共同圍繞著“合伙人”展開。看到“合伙人”三個字,噼里啪啦一大波法條不禁向渾身充滿專業細菌的小編我...
創業路上,創業者們都要面臨著各式各樣的法律問題,例如:如何平衡大股東、小股東之間的利益?如何處理股東分歧導致的公司僵局?合作伙伴離婚/去世后,如何避免其家人/配偶成為公司股東?如何對犯錯的員工進行處罰?
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考勤表、工資單,無員工簽字沒有證明效力,這點你知道嗎?
1. 企業能要求員工在承諾書上簽字? 2. 具體復工承諾書上可以有什么內容? 3. 特殊免責條款的效力如何? 4. 企業需承擔哪些法律責任?
受理民間借貸糾紛,維護當事人合法權益。
各地對勞動糾紛爭議,包括加班的認定以及費用的處理上有些差異,本文主要參考廈門市實踐情況。 說到企業安排固定加班,可謂幾家歡喜幾家愁。對于部分勞動者追求的是周末雙休,能夠在家放松身心;而有這么一部分勞動者,寧放棄休息時間加班,以獲得更加...
在訴訟中,維護了當事人的權益。
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