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在日常工作中,很多勞動者,不管是正式的還是處于試用期,或因為工作環境或因為個人原因,會向公司申請辭職,可是往往很多人的辭職申請未獲批準,遲遲辦不了離職手續。在申請了辭職后公司不批怎么辦?
3月9日晚21時許,福州水果電商“果然如此”的山竹團購活動因操作失誤,1份6斤裝的山竹從149元“驟降”到1.49元/份,開團3個小時,8000份山竹就被一搶而空。如果全部發貨,損失將超過百萬元。
_____年_____月_____日,申請人經介紹,到被申請人單位工作,雙方約定工資為每月_____元,試用期_____個月。申請人正式上班,分配沖壓件車間從事沖壓工作。
在社會實踐中,不少企業為了減輕自身的法律責任,不肯和勞動者簽訂勞動合同。那么當勞動者在沒簽勞動合同情況下被辭退該怎么維權呢?今天,小編就帶大家好好了解。
原告某公司訴被告王某勞動爭議糾紛一案,本案受理后,依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告某公司委托代理人靳光明,被告王某及其委托代理人向紀全到庭參加了訴訟,本案現已審理終結。
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