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股權激勵協議中:公司與激勵對象的權利義務如何協商?保密條款是否需要設置?激勵對象收益如何約定?一旦激勵對象辭退離職,公司又該采取怎樣的措施使得損失減到最小?其中的風險又該如何防范?
合同審查是發現合同中所存在的、可能導致當事人利益受到損害的權利義務條款,并以合適的方式反饋給當事人;其目的是保證合同質量,規避合同法律風險,本文就合同審核常見問題和操作要點進行整理和總結:
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