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對于企業來說，花錢讓員工外出培訓，是需要員工能夠回報企業，因此通常會采用跟員工簽訂培訓服務期協議的方式來規避風險。那么是否與員工簽訂了培訓協議就一定保險了呢？培訓協議，你知多少？今天我們就來一起了解一下培訓協議中非常重要而又容易忽略的幾個問...
為當事人作走私、販賣、運輸、制造毒品罪刑事辯護，維護其合法權益。
四川省仁壽縣人民檢察院以仁檢訴刑訴（2014）140號起訴書，指控被告人何某犯故意傷害（致人死亡）罪，于2014年5月26日向本院提起公訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。仁壽縣人民檢察院指派檢察員嚴幫兵出庭支持公訴，被告人...
為當事人作故意傷害罪的刑事辯護，維護其合法權益。
試用期是指用人單位和打工者為互相了解而約定的一定期限的考察期。
加工承攬是滿足特定需要的一種經濟活動，加工承攬合同的訂立過程中存在除了其他合同訂立中經常產生的問題，如主體資格、標的的不合法及合同的形式不合要求等，還包括商業秘密、技術材料、留置條件、保密制度等問題。這些問題事項在加工承攬合同訂立中至關重要...
為當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。
《中華人民共和國勞動合同法》實施以來,遭到了許多法官、仲裁員、律師等之中的一些“歪嘴和尚”的錯念。譬如在由于用人單位未與勞動者鑒訂勞動合同需付雙倍工資這一法律規定上,目前在審判中似乎形成了一種嚴重歪曲勞動合同法,損害勞動者權益的可怕的潛規則...
保密協議約定的是員工在保密期限內要保守用人單位的商業秘密，而競業限制是指員工離職后在競業限制期（我國法律規定不得超過兩年）內不得從事與原用人單位相競爭的行業或在與原用人單位相競爭的企業就職。
證據在勞動仲裁中起著至關重要的作用，同樣的勞動仲裁舉證問題就顯得越加重要。
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在訴訟中，維護了當事人的權益。
一、為什么要簽訂房屋租賃合同？ 二、房屋租賃合同無效的認定 三、 房屋租賃合同租賃期限的確定 四、 房屋裝飾裝修的處理 五、 房屋擴建的處理 六、同意轉租的推定 七、租金的訴訟時效 八、什么情況下承租人無權主張優先購買房屋？
上訴人王某某因與被上訴人王某某、王某民間借貸糾紛一案，不服陜西省橫山縣人民法院（2014）橫民初字第01738號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。
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