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很多企業家愿意把股權分給員工,激勵大家努力把企業的蛋糕做大,共享努力的成果。企業健康穩健的發展,需要有把握公司戰略方向的領頭羊,在公司上市之前,他應該掌握公司的控制權。
股東違反規定 私自轉讓股權也可以? 公司章程規定股權轉讓條款 這條“紅線”千萬別踩 不然約了也白約!
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