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原告戎某某訴被告江陰某某實業集團有限公司（以下簡稱某某公司）追索勞動報酬、福利待遇糾紛一案，本院于2014年2月8日立案受理后，依法由審判員曹鳴紅適用簡易程序，于2014年3月6日公開開庭審理了本案。后于2014年4月30日因案情復雜轉換為...
根據《憲法》、《婦女權益保障法》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》等法律、法規和政策，對女職工實行特殊勞動保護的規定主要包括以下幾個方面：
當事人申請勞動爭議仲裁需滿足以下條件： （一）受案范圍 1、因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議; 2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議; 3、因履行勞動合同發生的爭議;
在企業的發展中，逾期賬款仍將是困擾中國中小企業的一個主要問題。那么，該如何對這些逾期賬款進行追收呢？ 小編今天送福利了。
一、90%的企業股東可能不知道自己公司的性質跟自己的個人財產有什么關系？
【內容摘要】全體股東通過簽訂股權轉讓協議，以轉讓公司全部資產方式將股權轉讓給新股東，協議約定時間以前的債權債務由原股東負責，協議約定時間以后的債權債務由新股東負責。股權轉讓會涉及哪些稅種？本文試作簡要分析。
根據國家稅法有關政策規定，個人轉讓房地產涉及的有關稅費在商品房銷售過程中，大致涉及到以下幾種稅費，包括：印花稅、營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、土地增值稅、中介服務費、房屋所有權登記費、房產稅等。
在當前市場經濟飛越發展年代，在貨幣交換過程中，經過雙友好協商一至達成合同條款，合同的形式一般實行兩種，一種是口頭，一種是書面，在集市超市商場一般是使用口頭，一般金額較大、單位與單位、法人與法人之間使用書簽定合同。
協助當事人處理行政或其它某某糾紛，維護其合法權益。
協助當事人處理工商行政管理行政訴訟糾紛。
擔任上訴人之訴訟代理人，為其維護法律權益。
何女士是在北京肯德基公司工作了十余年的一名老員工，從基層一步步干起，最后升到了區經理的崗位上?？墒?，在離職后，何女士卻因為任職期間有5個月時間肯德基公司未及時與其續簽勞動合同，而將肯德基公司告上了法庭。
當下，勞務派遣的用工形式越來越受企業的青睞。許多企業認為，那些被派遣的勞動者可以隨意使用，但事實真的是這樣嗎？2014年3月1日，《勞務派遣暫行規定》開始施行，隨著這部法規的施行，我們一起來探討一下企業勞務派遣的幾個重點問題
很多人誤認為住房公積金只有國家機關和事業單位應該為其職工繳納，而私營企業不用為職工繳納住房公積金，認為住房公積金是國家機關、事業單位給予其員工的福利待遇。
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用原則，經雙方友好協商，就甲方雇用乙方一事，簽訂如下合同條款，以資雙方共同遵守：
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