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勞動者在遭遇工傷后，根據我國法律規定，結合勞動者具體傷殘情況，給予受傷勞動者適當的工傷待遇。那么，法律規定的工傷待遇包括哪些項目？這些項目的具體標準又是如何規定的？
工傷待遇有一下內容組成： 一、醫療費（含醫療期間的護理費） 二、住院伙食補助費，按所在單位因公出差標準的0%計發。（特殊除外） 三、停工留薪工資（計算到傷殘等級評定后）
在校生到公司企業實習，是一種鍛煉，為將來走出社會打下了良好的基礎。實習是一件值得鼓勵的事，但實習生與公司之間如果因為工資待遇產生糾紛，就容易讓人不愉快了。今天我們就來說說，實習協議中的工資待遇問題。
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