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在職場上，或許女性的工作表現可以與男性齊平，但是當女性的身份轉變為準媽媽，如何處理工作與生育的關系呢？法律又是如何保護職場準媽媽的權益的呢？下面小編就為大家整理了勞動法關于產假的規定。
當前離婚案件時有發生，夫妻雙方常因子女撫養權糾紛訴至法院，經調解不成的，人民法院會根據維護子女權益及雙方具體情況做出裁決。那么，人民法院通過雙方哪些方面的認定一方撫養更有利于子女的權益呢？
在生活中，我們經常聽到《勞動法》和《勞動合同法》這兩部法律，但有多少人知道《勞動法》和《勞動合同法》的區別是什么呢?下面由我來對這一問題作出解答，《勞動法》和《勞動合同法》的區別包含以下幾項：
席位有限，有新人進就會有舊人出，辭退員工，不論對企業還是對員工，都是一個沉重的話題。但是辭退員工，也是大多數企業不得不面對的問題。下面為您介紹勞動法關于辭退員工補償/賠償的規定。
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