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《勞動法》規定,國家實行帶薪年休假制度。年假可以說是年末員工最關注的福利之一,也是員工依法應當享有的一項權利。那么勞動法關于年假是如何規定的呢?本文就為您詳細介紹勞動法關于年假的規定。
為當事人挽回解除勞動合同經濟補償金28152元,以及工資45256.43元和年假折算工資9820.69元。
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