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根據(jù)我國法律的規(guī)定，競業(yè)禁止義務(wù)分為法定義務(wù)和約定義務(wù)兩種。
禁止使用童工規(guī)定。
《勞動合同法》第二十四條第一款規(guī)定的，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
現(xiàn)在，許多企業(yè)為了更好的與商業(yè)對手競爭，紛紛使用起了競業(yè)限制與競業(yè)禁止這一招法律功夫。但是，競業(yè)限制與競業(yè)禁止存在著很大的不同，用不好的話，會給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險和引起不必要的法律糾紛。那么它們究竟有什么區(qū)別呢？下面我們來具體說說。
了解用人單位商業(yè)秘密的勞動者一旦到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的單位內(nèi)任職，或自己生產(chǎn)經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的類似產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，就會嚴(yán)重?fù)p害用人單位的利益。所以，用人單位與了解用人單位商業(yè)秘密的勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議...
可識別性是商標(biāo)的基本特征，因此申請注冊的商標(biāo)應(yīng)當(dāng)是具有顯著特征的，可以讓消費者通過商標(biāo)識別不同生產(chǎn)經(jīng)營者的商品和服務(wù)。如果商標(biāo)不具有顯著特征，就無法實現(xiàn)商標(biāo)的功能，也就無法作為商標(biāo)申請注冊。那么，在注冊商標(biāo)前，我們應(yīng)當(dāng)明確哪些標(biāo)志被禁止作為...
一份競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該具備哪些內(nèi)容？競業(yè)禁止協(xié)議期限如何約定？競業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定補償問題？違反義務(wù)承擔(dān)的法律責(zé)任又該如何約定？……一旦企業(yè)沒有對競業(yè)禁止協(xié)議沒有重視，將可能造成重大的損失。
競業(yè)禁止義務(wù)是一種要求義務(wù)人即公司董事、高級管理人員不得自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)的義務(wù)。那么，上述人員在什么情況下會未違反競業(yè)禁止義務(wù)？ 違反該義務(wù)會產(chǎn)生什么效果？競業(yè)競爭的行為效力又如何呢？問題的答案，則應(yīng)視法定競業(yè)禁止或...
夫妻雙方屬于直系血親或三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。
競業(yè)禁止又稱競業(yè)避讓，是指在雇傭關(guān)系中對雇員在任職期間和離職后的一定時間內(nèi)的一定行為予以禁止的制度。在競業(yè)禁止糾紛案件來看，最棘手的問題，主要集中在競業(yè)禁止協(xié)議的問題，本文根據(jù)司法實踐，就企業(yè)與員工在競業(yè)禁止的形式和內(nèi)容等方面應(yīng)該注意的事項...
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探視權(quán)是基于父母雙方與孩子的特殊關(guān)系而產(chǎn)生的。如果夫妻雙方無法就孩子的探望權(quán)問題達(dá)成協(xié)議，那唯一的辦法就是向法院提起訴訟了。由于拒絕對方探視孩子侵犯了父母的探視權(quán)，法院會根據(jù)“有利于孩子健康成長”原則對探視權(quán)的行使方式、行使時間做出判決，并...
我們都知道股權(quán)融資就是拿股權(quán)去換取資金，通常有兩種操作手法，一種是股權(quán)轉(zhuǎn)讓，一種是增資擴股。 簡單來說，股權(quán)轉(zhuǎn)讓就是老股東把部分原始股權(quán)溢價方式轉(zhuǎn)讓給投資人，投資人支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓的對價給老股東（也可約定投資人直接支付價款給公司），同時約...
股東違反規(guī)定 私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)也可以？ 公司章程規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款 這條“紅線”千萬別踩 不然約了也白約！
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