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一個(gè)提供技術(shù)的A和一個(gè)提供資金的B可以采取什么樣的主體方式？哪一種方式對(duì)A最有利，哪一種方式對(duì)B最有利？哪一種方式對(duì)兩人同時(shí)最佳？
律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
54號(hào)律師
您好，一個(gè)提供技術(shù)一個(gè)提供資金，您的意思是要開(kāi)公司嗎？還是開(kāi)合伙企業(yè)？其實(shí)，比如開(kāi)自然人獨(dú)資企業(yè)還是有限公司等，其實(shí)都是可以的。不存在說(shuō)用哪種就對(duì)某一方一定有利，這些合作的模式，是根據(jù)你們要做的行業(yè)，分潤(rùn)方式，管理方式，重資本，還是重技術(shù)，回本期等等綜合來(lái)判斷的。比如說(shuō)，如果是獨(dú)資企業(yè)，一個(gè)人做主，對(duì)于公司決策的執(zhí)行最快，但是也容易一言堂。而且，如果成立公司，公司是沒(méi)有技術(shù)出資一說(shuō)，根據(jù)《公司法》第二十七條規(guī)定，有限責(zé)任公司股東可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資，但是不能以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。所以技術(shù)出資不包括在內(nèi)?，F(xiàn)實(shí)生活中的技術(shù)出資，更多的往往還是現(xiàn)金出資，只不過(guò)給股份的時(shí)候不那么著急實(shí)繳，坐實(shí)了股東，等分紅賺錢(qián)了，拿分紅的錢(qián)優(yōu)先認(rèn)繳?；蛘哂行┐蠊蓶|為了留住技術(shù)人員，把自己的那部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)去，實(shí)際上是大股東已經(jīng)實(shí)繳了，把技術(shù)人員的技術(shù)變現(xiàn)認(rèn)為技術(shù)值得這部分股份的價(jià)值。當(dāng)然有的技術(shù)無(wú)法變現(xiàn)，即使技術(shù)再高，但是無(wú)法轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)意義也不大，所以技術(shù)出資，價(jià)值的無(wú)法評(píng)估性，是有一定瑕疵性和風(fēng)險(xiǎn)性。資金股，一般在創(chuàng)立之初是非常重要的，可以說(shuō)沒(méi)有資金，或者中途資金鏈斷裂，可能就沒(méi)有一家公司，但是隨著公司步入正軌，產(chǎn)品的價(jià)值慢慢的大于資金了，不愁拿不到新的投資，那么資金股的地位就下降了，如果還是按照原始的分配，勢(shì)必會(huì)成為產(chǎn)品更新以及前進(jìn)的阻礙，技術(shù)的重要性就上來(lái)了。所以這個(gè)階段分配方式和內(nèi)容都要有所變化。很多企業(yè)這個(gè)階段大概率會(huì)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整，公司與員工，公司與股東之間的關(guān)系。找到一個(gè)平衡點(diǎn)，激勵(lì)產(chǎn)生更高的效應(yīng)，華為就是一個(gè)很好的例子。從九十年代開(kāi)始做股權(quán)激勵(lì)，做到現(xiàn)在已經(jīng)公司成績(jī)有目共睹，華為的股權(quán)激勵(lì)也成為每家要做股權(quán)激勵(lì)的公司的學(xué)習(xí)的案例之一。 綜上，建議您可以找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的律師，溝通一下您公司的行業(yè)情況，雙方的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)想，做一套股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)，做一份股權(quán)協(xié)議。模式，其實(shí)是商業(yè)問(wèn)題，也就是你是怎么賺錢(qián)的，通過(guò)闡述模式，分析不同情況下開(kāi)公司還是開(kāi)獨(dú)資企業(yè)還是開(kāi)合伙企業(yè)等的利弊，您再選擇當(dāng)下最優(yōu)方式。當(dāng)然，也建議可以結(jié)合財(cái)會(huì)，從稅上著手，每年可以?xún)?yōu)化控制多少成本來(lái)提高公司利潤(rùn)率。
