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受理房屋租賃合同糾紛,維護當事人合法權益。
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人社部、財政部、稅務總局正式公布文件,退抵社保的事實細則正式公布! 中小微企業的福利來了!
定牌加工,即俗稱的“貼牌”生產,是指由境外委托方提供商標,境內企業加工或裝配產品后,再貼上商標或品牌返銷國外的經營活動。
定作人可以單方面解除加工承攬合同。也就是說,定作人可以根據自己的需要“隨時解除”。之所以有這樣的規定,是因為承攬合同本就是為了滿足定作人的特定需要而簽訂的,當定作人的特定需要變為不必要時,其自然有權利解除合同。合同解除后,承攬人終止履行合同...
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受理交通事故糾紛,為當事人獲得賠償8050元。
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案情:甲在某公司工作,雙方當初約定的合同期限是3年。快到合同期滿時,甲受傷。待合同期滿,甲尚在醫療期內,但該公司卻終止與甲的勞動合同。請問,該公司可以終止和甲的勞動合同嗎?
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股權激勵方案在實施期間內應當保持相對穩定,股權激勵對象直接影響著企業的前景與發展,股權激勵對象應如何圈定?圈定過程中有哪些常見誤區?如何評價一個對象是否應該用股權激勵?
已約定好的試用期企業也可視情況依法延長? 巧妙避開試用“雷區” 且看這家企業是如何做到的
企業家們呼吁已久的減負政策,終于就位了!
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