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發生工傷事故時,沒有投工傷保險的用人單位,一般選擇與工傷職工簽訂一份工傷事故賠償協議書來解決賠償問題。那么,工傷事故賠償協議書應當有哪些內容?具體該如何書寫?
勞務派遣用工方式在現代社會的用工環境中運用得極為頻繁。其與生俱來的優勢深受企業的歡迎,但實踐中,以營利為目的的企業可能自覺不自覺地濫用勞務派遣,值得進行法律的談論,以維護勞動者的權益。
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