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《中華人民共和國勞動合同法》實施以來,遭到了許多法官、仲裁員、律師等之中的一些“歪嘴和尚”的錯念。譬如在由于用人單位未與勞動者鑒訂勞動合同需付雙倍工資這一法律規定上,目前在審判中似乎形成了一種嚴重歪曲勞動合同法,損害勞動者權益的可怕的潛規則...
協助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
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夫妻共同債務主要是基于夫妻家庭共同生活的需要,以及對共有財產的管理、使用、收益和處分而產生的債務。那么婚姻關系存續期間,夫妻一方或雙方向他人所負的債務,在夫妻雙方已離婚的情況下該由誰來償還呢?共同債務的范圍又是什么呢?下面就讓小編來告訴你吧...
根據我國《婚姻法》及有關的規定,結婚需要滿足以下的條件:
案情:甲經A公司錄用,雙方簽訂勞動合同,合同約定:公司執行八小時工作制,周六、周日休息。每天累計工作七個半小時,另外半個小時為不定期開會時間。請問:A公司可否這樣約定?
受理勞動爭議糾紛,維護當事人合法權益。
本院于2015年1月14日立案受理原告楊某某訴被告貴州省遵義某某建設工程有限公司勞動爭議糾紛一案。本案依法由審判員王夢適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告楊某某及其委托代理人李建勇,被告貴州省遵義某某建設工程有限公司的委托代理人楊虹建到庭參...
員工拒絕合理調崗還消極怠工HR和管理們該怎么辦?若要不違法開除還得學這家公司這么來!
原告某某科技股份有限公司(以下簡稱某某公司)與被告山西某某煤化工有限公司(以下簡稱某某公司)建設工程設計合同糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告某某公司委托代理人高林、姜華,被告某某公司委托代理人張學輝到庭參加訴訟...
2月7日,財政部網站連發4條公告,聯合稅務總局與國家發展改革委為全國抗擊疫情提供稅收優惠政策。 除此之外,地方政策也是密集出臺。
二倍工資(兩倍工資)是一項法律罰則,主要針對企業與職工之間未訂立書面勞動合同或者應當訂立而未訂立無固定期限勞動合同,企業應當每月向職工支付兩倍工資。我國《勞動合同法》第82條第1款規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書...
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