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在實務中經常會有企業碰到員工長期不來上班,又不辦理辭職或解除合同手續,一般都會采用按照自動離職處理,但這種處理方式到底有沒有風險?有沒有什么更好的辦法?
作為公司的發起人兼股東,如果連股權轉讓規則都搞不清楚,那要注意了! 萬一哪天“玩脫”,可能就把對公司的控制權也都“送”出去了~ 該知道的和不該知道的,都幫你整理清楚了,看完就能懂!
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