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年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。年終獎也屬于獎金的一種，做為工資的部分，屬于勞動報酬。
無論是員工還是單位，很大部分人都認為勞動者主動提出辭職的，公司都無需支付經(jīng)濟補償。但實際上并不是如此，接下來就讓小編來問您詳細解答。
顧名思義，補償金是帶撫慰性質(zhì)的，而賠償金是對用人單位的懲罰，因此賠償金的數(shù)額也比補償金要高，這樣說大家比較難懂，小編就給大家舉個例子吧。
法律規(guī)定用人單位依法解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償。但是由于員工離職的原因不同，所以離職補償金計算標(biāo)準(zhǔn)是有差別的。
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