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4001-555-689
為當事人獲得賠償共計27625元。
為當事人追回工資25618.42元。
攀枝花公路橋梁工程有限公司(以下簡稱某路橋公司)因與周某勞動爭議一案,不服某市某區(qū)人民法院(2014)涪民初字第4207號民事判決,向本院提出上訴。本院于2014年10月20日受理后,依法由審判員夏春梅擔任審判長,與審判員劉立冬、審判員湯顯...
協助委托人處理房屋租賃合同糾紛,維護其合法權益。
協助當事人處理農村土地承包合同糾紛,維護其合法權益。
為當事人獲得賠償30075.4元。
合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后,當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使合同自始或僅向將來消滅的行為,它也是一種法律制度。
受理勞動爭議糾紛,獲得經濟賠償計27500元。
幫助當事人解決勞動合同糾紛,維護其合法權益。
員工離職都需要開具離職證明,勞動法律中稱為解除或終止勞動合同證明。 但在實際工作中,有很多企業(yè)都不把離職證明當回事。 甚至有些企業(yè)因為種種理由,拒給員工開這份證明,而事實上這樣做后果是很嚴重的!
協助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
原告王某與被告某塑料廠勞動爭議糾紛一案,本院于2013年6月3日受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理,原告王某及委托代理人陳立國、被告某塑料廠的委托代理人呂剛、馬春英到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
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很多勞動者都有過加班的經驗,但是卻發(fā)現用人單位安排加班卻不支付加班費。
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