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勞動合同期滿前,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同,但應當向勞動者支付經濟補償金。
據國家統計局統計最新數據顯示,2014年全國勞動爭議審理結案的案件數量為711044件,而用人單位獲得勝訴的案件處理數僅為82541件,不足12%。都說在勞動糾紛中,勞動者處于弱勢地位,但實踐案件處理結果為何如此戲劇性?筆者認為,在勞動糾紛...
在合同糾紛中,維護了當事人權益。
協助委托人處理房預售合同糾紛,維護其合法權益。
為當事人獲得賠償52893.75元。
受理勞動爭議糾紛,維護當事人的合法權益。
2020年,注定是不平凡的一年。 這次的疫情究竟有多重? 從疾病預防控制局在2020年1月20日發布的一則《新型冠狀病毒感染的肺炎納入法定傳染病管理》,我們就可以看出事情的嚴重性。
協助委托人處理商品房銷售合同糾紛,維護其合法權益。
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:
原告韓某(連云港)飼料有限公司(以下簡稱韓某公司)與被告葉某某租賃合同糾紛一案,本院于2014年3月14日立案受理后,依法由審判員劉紅娟適用簡易程序公開開庭進行了審理。本案在審理過程中,本院依法追加江蘇省某某農場(以下簡稱某某農場)為本案的...
為當事人獲得經濟賠償金43434元。
協助當事人處理勞動爭議,維護其合法權益。
協助當事人處理房屋租賃合同糾紛,維護其合法權益。
為當事人追回欠款合計82580.54元。
用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中,因處于試用期內而產生的勞動爭議已經越來越多,如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應否賠償用人單位培訓費等等,本文就試用期內所涉及的一些法律問題進行歸納分析,以便于用人單位以及勞動者能夠...
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