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原告王某某與被告劉某某離婚糾紛一案,由原告王某某訴來本院。本院于2014年9月3日受理后,依法適用簡易程序公開開庭審理了本案。原告王某某、被告劉某某及其代理人梁三軍均到庭參加了訴訟,本案現已審理終結。
規章制度是企業內的“法律法規”,但是其規范的隨意性和不規范性,不僅侵犯了勞動者的合法權益,在引發的勞動爭議當中一旦被認定無效,也將給企業帶來巨大的損失。
合伙人股份怎么設計?怎么樣通過合伙協議約束合伙人關系?合伙人的權利和義務怎么分配?一份標配的合伙協議應該具備哪些元素?……合伙協議約定了合伙人從權利到義務,一旦合伙事務管理無章,就有可能對簿公堂。
實踐中我們常見跳槽者將原單位的商業秘密作為重新擇業的籌碼,因為沒有競業限制條款,企業維權無果;競業限制與保密協議、競業禁止相混淆,協議條款混搭導致公司商業秘密泄露……
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