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為當事人追回保險賠償120000元。
在保險糾紛中,維護了當事人權益。
合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規的規定。
上訴人某某保險股份有限公司洛陽中心支公司(以下簡稱某某保險公司)因與被上訴人焦某某、王某某機動車交通事故責任糾紛一案,不服洛陽市洛龍區人民法院(2014)洛龍民初字第925號民事判決,向本院提起上訴,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行...
撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人,為未成年人承擔的生活、教育等費用。 子女撫育費的數額,根據以下原則確定:
為當事人獲得交通事故賠償10.7萬元
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案情:江某是某用人單位的職工,2009年3月,雙方簽訂的勞動合同到期。此時用人單位提出續訂勞動合同,但需要降低江某的勞動報酬。江某不同意用人單位的續訂條件,于是主動提出終止勞動合同。請問,此時江某終止勞動關系后能否獲得經濟補償?
現實生活中,有些公司拒絕與員工簽訂勞動合同關系,致使員工的合法利益受損,對此,員工應該采取怎么樣的對策呢? 一、維權所需證明材料如下:
原告聊城某某民間資本管理有限公司(以下簡稱某某公司)訴被告山東某某生物技術有限公司(以下簡稱某某公司)、山東某某鋁業有限公司(以下簡稱某某公司)、山東某某鋼結構有限公司(以下簡稱某某公司)、馬某某、于某某、王某某、宋寧寧、宋某某、郭某某、薛...
為當事人作故意傷害罪刑事辯護,維護其合法權益。
協助委托人處理商品房預售合同糾紛,維護其合法權益。
企業在試用期內隨便延長或者縮短試用期的做法是否符合法律呢?
在交通事故責任糾紛中維護了當事人的合法權益。
為當事人獲得賠償132262.59元。
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