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用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者(高級管理人員、高級技術人員和保密人員等),在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中作一定的限制性約定,以此作為保護商業秘密的重要手段之一。
合伙人股份怎么設計?怎么樣通過合伙協議約束合伙人關系?合伙人的權利和義務怎么分配?一份標配的合伙協議應該具備哪些元素?……合伙協議約定了合伙人從權利到義務,一旦合伙事務管理無章,就有可能對簿公堂。
案情:甲、乙兩個公司簽訂技術轉讓合同,后發生爭議。乙公司就該糾紛向仲裁委員會提起仲裁,但甲認為雙方之間簽訂的技術轉讓合同中仲裁條款僅是意思表示,該條款應當無效。請問,甲對該份仲裁協議應如何處理?
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