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為當事人作故意傷害罪刑事辯護,為其爭取緩刑。
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為當事人處理借貸糾紛,維護其合法權益。
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為當事人作受賄、行賄罪刑事辯護,爭取從輕處罰。
協助當事人處理法定繼承糾紛,維護其合法權益。
為當事人作組織、領導傳銷活動的刑事辯護,為其爭取緩刑。
這些法律風險提示包括“勞動用工、建設工程、合同管理、企業管理、公司內部治理、知識產權、外貿出口”等幾個方面,還相應地提出了防范風險的具體針對性措施,以提高企業防范經營法律風險的能力,力爭使企業做到“事先防范、事中控制、事后補救”的良好狀態,...
企業運營是一系列直接或間接與合同的簽訂及履行有關的活動,因而合同既是生產力也是企業最主要的法律風險源。但常規的就事論事的企業合同管理模式并不足以充分利用法律所賦予的權利和企業的現有資源,實現企業在合同簽訂、履行方面的利益最大化,無論安全性還...
協助當事人處理林業登記糾紛,維護其合法權益。
協助當事人處理盈余分配糾紛,維護其合法權益。
為當事人作非法采礦罪刑事辯護,維護其合法權益。
在實際用工中,勞務派遣合同是比較特殊的一類合同,因為涉及三方主體,被派遣勞動者大多崗位又是屬于臨時性、替代性、輔助性的崗位,因此,被派遣勞動者往往就處于弱勢地位,其權利更難得到保護。
培訓協議是指用人單位為特定員工提供專業技術培訓的協議。
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